Über Justparity
Software für Entgelttransparenz in der EU.
Justparity unterstützt Unternehmen dabei, die EU-Entgelttransparenzrichtlinie zu erfüllen: von Stellenarchitektur und Gehaltsbändern bis zu Pay-Gap-Berichterstattung und Auskunftsansprüchen der Beschäftigten.
Unser Ziel war von Anfang an klar: Unternehmen sollen Entgeltgleichheit belegen und die Richtlinie erfüllen können, ohne dass daraus ein großes IT-Projekt wird. Genau dafür haben wir die Plattform gebaut und sie ist einsatzbereit.
Das Team hinter Justparity
Entgelttransparenz verbindet Richtlinie, Vergütungsdaten und Software. Genau darauf ist unser Team ausgerichtet.
Benjamin Lynam
Chief Sales Officer
Benjamin verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in Wirtschaftsprüfung und Compliance. Als Chief Sales Officer verantwortet er die Vertriebs- und Wachstumsstrategie von Justparity und sorgt dafür, dass neue Kunden den bestmöglichen Start in die Entgelttransparenz haben.
Schwerpunkte
Daniel Larsen
Mitgründer, Technik
Daniel ist Mitgründer von Justparity und leitet die technische Entwicklung. Mit einem Hintergrund in Software und IT-Sicherheit verantwortet er Architektur, Infrastruktur und DSGVO-Compliance der Plattform. Daniel sorgt dafür, dass Gehaltsdaten nach höchsten Datensicherheitsstandards verarbeitet werden.
Schwerpunkte
Nicklas Nielsen
Mitgründer, Produkt
Nicklas ist Mitgründer von Justparity und leitet die Produktentwicklung. Er gestaltet die Nutzererfahrung und übersetzt die EU-Entgelttransparenzrichtlinie in intuitive Funktionen. Nicklas sorgt dafür, dass sich die Plattform in die Arbeitsabläufe der Kunden einfügt, von der Lohnsystem-Integration bis zum täglichen Betrieb.
Schwerpunkte
Frederik Madsen
Key Account Manager
Frederik bringt Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Vertrieb aus der dänischen Tech-Branche mit. Er berät Unternehmen zur EU-Entgelttransparenz und hilft, die Umsetzung an die Bedürfnisse der jeweiligen Organisation anzupassen.
Schwerpunkte
Frederikke Lauridsen
Key Account Manager
Frederikke ist bei Justparity das Bindeglied zwischen Vertrieb und Geschäftsführung. Sie berät dänische Unternehmen bei der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und koordiniert das Onboarding.
Schwerpunkte
Ken Struve
Account Manager
Ken berät dänische Unternehmen zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie und hilft ihnen zu einem guten Start in die Entgelttransparenz. Er begleitet die Kunden eng über den gesamten Prozess, vom ersten Gespräch bis zur Umsetzung im Alltag.
Schwerpunkte
Unser Ansatz
So gehen wir Entgelttransparenz an.
Für die EU-Richtlinie gebaut
Justparity wurde spezifisch für die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970 entwickelt. Wir verfolgen laufend, wie die Mitgliedstaaten die Richtlinie umsetzen, auch den Stand des deutschen Umsetzungsgesetzes. Die Plattform passen wir entsprechend an.
Persönliche Beratung
Sie erhalten direkten Zugang zu unserem Team, auf Deutsch und Englisch. Wir kennen die Anforderungen der Richtlinie im Detail und helfen bei den konkreten Fragen, vor denen Ihre HR- und Compliance-Verantwortlichen stehen.
Sicherheit als Fundament
Gehaltsdaten sind sensible personenbezogene Daten. Sicherheit ist bei uns kein Zusatzmodul, sondern die Grundlage: DSGVO-konform, verschlüsselte Daten, Hosting in der EU und ein vollständiger Audit-Trail über alle Aktionen.
Über Justparity
Justparity ist ein europäisches Software-Unternehmen mit Hauptsitz in Dänemark. Wir haben eine Plattform entwickelt, die Unternehmen bei der Einhaltung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) unterstützt.
Die Plattform bündelt die Funktionen, die Unternehmen dafür brauchen. Dazu gehören eine Stellenarchitektur zur Einordnung gleichwertiger Tätigkeiten, Gehaltsbänder für Stellenausschreibungen, die automatische Berechnung von Entgeltunterschieden und die strukturierte Bearbeitung von Auskunftsansprüchen.
Die Plattform ist mehrsprachig, für den Einsatz in der gesamten EU entwickelt und wird laufend an die nationale Umsetzung der Richtlinie in den Mitgliedstaaten angepasst. Alle Daten werden sicher in der EU gespeichert, vollständig DSGVO-konform.